Щодо недопущення дискримінації на робочих місцях ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД людей. — Офіційний веб-портал Деснянської районної у місті Чернігові ради

Структура порталу  

   

05.12.2017

Щодо недопущення дискримінації на робочих місцях ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД людей.

Щороку 1 грудня відзначається Всесвітній день боротьби зі  СНІДом. Цей день є нагадуванням про необхідність для сучасного людства зупинити розповсюдження епідемії ВІЛ/СНІДу.

Нажаль, дуже часто люди, які живуть з ВІЛ, відчувають себе ізольованими через стигматизацію, нав`язане почуття провини, суспільного осуду. Людей, що живуть з ВІЛ та СНІДом, також і їхні родини, родичів та друзів, часто уникають через острах, упередження і «моральні судження».

Слід нагадати про основні шляхи інфікування ВІЛ/СНІД:

  • через кров: при переливанні інфікованої крові та її компонентів, спільному використанні шприців при введені ін’єкційних наркотиків і медичного інструментарію, під час пірсінгу, проколюванні вух, манікюрі, татуюванні (якщо інструменти не стерильні);
  • статевий шлях: при незахищеному статевому контакті;
  • від ВІЛ-інфікованої матері до дитини (під час вагітності, пологів і грудному вигодовуванні).

ВІЛ-інфекція не передається:

  • при дотику, обіймах, рукостисканнях;
  • через сухі поцілунки;
  • при спільному проживанні в одній квартирі;
  • через посуд, столові прибори;
  • через їжу;
  • через постільну білизну, предмети побуту, іграшки;
  • через повітря (у тому числі при чханні й кашлі);
  • при купанні у воді;
  • через ручки дверей, крани, унітази;
  • через спортивні снаряди;
  • через гроші;
  • при укусах комах або тварин.

Згідно Закону України «Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом   імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ» люди,  які живуть з ВІЛ,  та особи,  які належать до  груп підвищеного  ризику  щодо  інфікування ВІЛ користуються всіма  правами  та  свободами, передбаченими  Конституцією  та законами України, іншими нормативно-правовими актами України. Держава гарантує надання всім людям,  які живуть з ВІЛ, та  особам,  які  належать до груп підвищеного ризику інфікування ВІЛ,  рівних з іншими громадянами можливостей для реалізації їхніх прав,  зокрема в частині можливості адміністративного та судового захисту своїх прав.  Дискримінація  особи   на   підставі   наявності   в   неї  ВІЛ-інфекції, а також належності людини до груп підвищеного ризику інфікування ВІЛ забороняється. 

З метою подолання всіх форм дискримінації у сфері праці та соціально-трудових відносин, виконання правил конфіденційності, формування толерантного ставлення, догляду та підтримки ВІЛ- позитивних осіб рекомендуємо сторонам колективно-договірного процесу вносити до колективних договорів пункти, що передбачають захист ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД, а саме:

-  створення здорового і безпечного виробничого середовища з метою профілактики передачі ВІЛ - інфекції, яке б сприяло оптимальному фізичному та психічному здоров’ю працівників;

- забезпечення фінансування цільових  заходів, спрямованих на боротьбу з поширенням ВІЛ-інфекції на підприємствах;

- забезпечення можливості систематичного підвищення рівня обізнаності працюючих з проблем ВІЛ/СНІДу безпосередньо на робочих місцях;

-  впровадження інформаційно - просвітних програм з профілактики ВІЛ/СНІД;

-  гарантування робітникам, які бажають пройти добровільно, свідоме консультування і тестування на ВІЛ-інфекцію, дотримання етичних принципів, захисту прав людини та конфіденційності;

- запровадження консультативної, правової підтримки працівників з питань ВІЛ/СНІД;   

- вживання заходів для створення більш сприятливих умов праці хворим на СНІД робітникам шляхом перегляду  робочого графіку, встановлення спеціального устаткування, надання можливостей для перерви на відпочинок, вільного часу для медичного огляду, неповного робочого дня.

Консультації щодо змісту та оформлення колективних договорів, застосування трудового законодавства, оплати праці можна отримати в управлінні праці та соціального захисту населення за адресою:  м. Чернігів, просп. Перемоги, 141, каб. 115, 116, тел. 77 77 00, 77 77 04.

Прочитано 72 разів
   
© Деснянська районна у місті Чернігові рада рада.
© Електронна адреса: deadm@desn-rada.gov.ua